近日,深圳市珠宝首饰工艺专业高级职称评审委员会圆满完成首届评审工作,来自国内珠宝首饰学界和产业界的13位权威专家参加评审会议,米乐体育-米乐体育app-米乐体育官网 积极支持评委会专家库建设,并组织多名权威专家参与量化评价标准制定,为评审工作的专业性与权威性筑牢了坚实根基,院长尹作为教授应邀做我国珠宝产业及人才发展现状主旨报告,多家媒体进行了报道。
评委会以“德才兼备、质量优先、严守程序”为原则,以“创新能力、质量、实效、贡献”为导向,结合产业特色和人才特点,经材料审阅、专业评议、投票表决等规范流程,最终选拔出各层级珠宝首饰工艺专业技术人才共80名。人民网对此展开报道并发表专题文章《深圳80位珠宝首饰从业者有了专属职称》。业内人士表示,此前相当长一段时间里,珠宝首饰工艺专业人员职称评审被纳入工艺美术大类评审,但该系列职称评审涵盖了雕塑、金属、漆器、刺绣和乐器工艺等20余个专业门类,专业性、评审标准无法充分体现珠宝首饰工艺专业特色和独特之处,这也导致人才参与意愿不高。去年12月,经深圳市人力资源和社会保障局批复,全国唯一单设的珠宝首饰工艺专业职称评委会——深圳市珠宝首饰工艺专业高级职称评审委员会在罗湖成立。其不仅将珠宝首饰工艺专业从现行工艺美术大类职称评审中独立出来,还在省工艺美术系列职称评审的标准基础上,结合珠宝首饰行业特色和人才特点建立量化评分指标,在人才评价机制、模式等方面实现多项全省首创。
深圳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责人表示,珠宝首饰高评委的成立,是深圳落实“一产一策”“一链一策”优化人才评价机制的关键举措,是职称评审服务区域产业优势的首次实践。罗湖区人力资源局负责人表示,罗湖正在加速构建以人才评价为引擎、以政策保障为支撑的人才发展生态,将珠宝首饰工艺专业高级职称人才纳入罗湖菁英人才支持体系,进一步激活人才创新创造活力。
学院在此次评审工作作出突出贡献,收到了深圳市珠宝首饰工艺专业高级职称评审委员会的感谢信。信中写到:“在首届评审工作中,贵学院尹作为院长与殷杰教授凭借深厚的专业素养和强烈的责任担当,严格履行职责,有力保障了评审工作的有序推进和结果的公平公正,为评审的圆满举办发挥了重要作用。”
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